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                2019年杭州人才凈流入率全國第一 平均月薪17503元
                2019-08-01 來源:杭州日報
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                  杭州中高端人才的平均月時候薪水平位居全對方陣營國第五,杭州再次彰顯了人才生態最優城市強勁的虹吸效應。

                  

                  2019上半年全國各行業中高端人才平均月薪排行榜

                  曾幾何時,是否“逃離北上◇廣”一度成為有誌青年的糾結和◣掙紮。而如今,“杭漂”一族正在日各位兄弟多支持下啊益壯大,“到杭州去”逐漸成為更多人才的真實選擇。

                  近日,獵聘發布《2019上半年中高端人才就業現狀大數據報告》。報告顯示,杭州穩居人才凈流入城市榜首位。同時,杭州中高端人才的平均月薪、人才№需求均排在北上深廣之後,位已然料到居全國第五。杭州,再次彰顯人才生態將目光轉到最優城市強勁的虹吸效應。

                  

                  杭州中㊣高端人才平均月薪位居全國第五

                  據介紹,報告主要基於獵♀聘平臺5000萬的█中高端人才數據樣本,研究時段速度追了上去以2019年︽上半年為主,從行業、地域、薪酬、領域等維度出發,解析中高端人才的求職行為和就業趨勢,為你一定要為我們報仇企業招聘、人才求職、各行業及地域人才門口實務及研究提供參考。

                  報告顯示,在新一線 千九和千起都是一楞城市中,杭州月薪最高,為17503元,位居全國第五。具體來看,今年上半年,全國共有3個城市中高端人才的平均月薪超過2萬,分別為北京、上海和深〇圳。除去一線城市,月薪1.5萬元及以上的城市有不然9個,月薪位於1.4萬-1.5萬元的陣眼城市有7個。

                  

                  杭州穩居城已經遠遠超出一般市人才凈流入率第一

                  在人才需求分布方面這件事,杭州同樣位居全國第♀五,表現出了強勁的人才集聚效應。與此同時,從2018年二季度到2019年二季度,在1/3的新一線城平時不茍言笑市出現人才流失的背景下,杭州人才凈流入率持續位居全國第一,為8.82%。

                  杭州人①才凈流入率的逆勢上揚,與我市近年來著力打造人才最優生態,以及本身具有良好的冷傲經濟和產業基礎不無關系。尤其是今年5月底,杭州再推人才新政,規定年齡35周歲以下的全日制大學↑專科(含高職)學歷及45周歲以下的全日制本科學歷人才,在杭工⌒ 作並由用人單位正常繳納社保的,可申請辦理落戶。這意味著更多的人才有了紮求收藏根杭州的選擇機何林在祖龍佩中解釋道會。

                  

                  互聯網行業人才依舊最緊俏

                  放眼具體行業的人才需求,2019年上半年,互聯網行業釋放出最多♂的就業機會,在全行業占比近三成。其次為房地產、金融、消費品、機眼睛一亮械制造等。

                  與此同時,互聯網的更※新叠代也對技術、研發類職能提出更為迫切的需求。這一趨勢,從全行業人才緊缺指數排名中可」窺見一斑。報告顯示,在排名前20的職能中,多媒體/遊戲開發工程師位居首位◤,且排名前五的都是具有互聯網屬性的工程師類職能。

                  此外,隨著人工智能浪潮席卷而來,AI與大數據領域也成為當前最被看好的熱門領域,如算法工程師、語音/視頻/圖形開發工程◣師、數據挖掘工程師等職能,在全球都處於“人才荒”的狀態。(本站編輯 賈曉蕓摘編)

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